Henkilöidenvälinen älykkyys on kyky ymmärtää tunteita ja toimia oikein muiden ihmisten asenteiden suhteen riippumatta siitä, liittyvätkö ne muiden huumorintajuon, ideoihin, ajatuksiin tai muuhun ihmisten asenteeseen. Henkilöllä, jolla on kehittynyt ihmissuhde älykkyys, on taipumus olla positiivinen, avulias, nöyrä, hän onnistuu johtamaan rauhallisesti ja pystyy olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.
Henkilöidenvälisellä älykkyydellä on monia etuja, mutta yksi tärkeimmistä on empatian luominen, joka mahdollistaa hyvän suorituksen työympäristössä, koska tämän tyyppisillä kyvyillä on parempi kyky tunnistaa ihmisten ominaisuudet ja saada niistä paras mahdollinen hyöty., tiimityön järjestäminen ja tuottavuuden lisääminen työpaikalla.
Henkilöiden välisen älykkyyden ominaisuudet
Henkilöllä, jolla on hyvin kehittynyt henkilöidenvälinen älykkyys, ei yleensä ole vaikeuksia suhtautua muihin ihmisiin, ja useimmiten hänellä on johtoprofiili. Muita ihmistenväliseen älykkyyteen liittyviä ominaisuuksia ovat:
- Hyvää huumoria ja myötätuntoa; Opi aktiivista kuuntelua, ts. He ovat aina halukkaita kuuntelemaan muita ihmisiä; Parempi kyky ratkaista konflikteja, vähentää jännitteitä; Sanallisen ja ei-sanallisen kielen parempi ymmärtäminen; Ymmärtää ihmisten motivaatioita ja aikomuksia; Heillä on empatiaa; He voivat rakentaa luottamuksen siteitä helpommin. He ovat hyvin niveltyneitä ja osaavat ilmaista näkemyksensä selvästi.
Henkilöidenvälinen älykkyys on ominaisuus, jota voidaan kehittää ajan myötä, ja se on tärkeä joillekin ammateille, kuten lääkäreille, lakimiehille, psykologeille, opettajille ja myyjille. On kuitenkin mielenkiintoista, että tätä taitoa kehittää kaikki ammatista riippumatta, koska siten viestintä helpottuu.
Kuinka kehittää
Henkilöidenvälistä älykkyyttä voidaan kehittää sellaisten toimintojen avulla, jotka mahdollistavat yhteydenpidon muihin ihmisiin, kuten tanssin, teatterin, opintoryhmien, ryhmähoidon ja musiikkiterapian. Nämä toiminnot lisäävät henkilön luottamusta itseensä, saaden hänet oppimaan kunnioittamaan ja käsittelemään eroja, mikä helpottaa vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa.
Ryhmätyö, osallistuminen tapahtumiin, joissa voi olla yhteyttä erilaisiin ihmisiin, juhlien järjestäminen, aloitteen tekeminen tietyssä projektissa ja esimerkiksi opettaminen ovat hienoja strategioita, jotka voivat stimuloida ihmissuhteiden älykkyyden kehittymistä.
